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2025年1月28日(火)14時00分~17時30分
主催:CompTIA日本支局 参加費:無料

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「CompTIA人材育成サミット2025」ご案内
              CompTIA Vice President, Business Development APAC Peter Schalkwijk

謹啓 皆様方におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は、当団体に格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。

毎年恒例となりました「CompTIA人材育成サミット」もおかげさまで20回目を迎えることになりました。今回のサミットでは、「未来の職場を創る:変化する人材ニーズとスキルファーストアプローチ」をテーマに開催します。 慢性的な人材不足やジョブ型とメンバーシップ型の雇用形態、シニアの活躍推進や若年層への技術移転等、様々な課題への取り組みが求められています。本サミットでは、違った文化や観点で実施されている他国での取り組みや、雇用トレンドの一つである「スキルファースト」のアプローチへと紐づけ、皆様の取り組みの参考となるものをご提供いたします。
また、変化する人材ニーズの課題に取り組まれる企業をお招きし、人材育成についての事例を交えながら、認定資格の活用等についてご案内をいただきます。
特別講演として「ビジネスアーキテクト はじめの一歩と現在」と題し、エプソン販売株式会社 経営推進本部 内海様から、同社におけるビジネスアーキテクトの育成の取り組みと現在地についてご講演いただきます。
そして、人材育成モデル紹介として、NTTコミュニケーションズ株式会社 マネージド&セキュリティサービス部 戸畑様より「サイバー攻撃に立ち向かう、セキュリティ人材の育て方」と題した講演を、また、株式会社ワールドフェイマス 高岡様より「PMO派遣企業/RaaSの人財育成 ~PMO力=人間力~」をご講演いただきます。
CompTIAからは、体制変更のご案内と最新の認定資格情報等をご案内いたします。

皆様のご参加をお待ちしております。

開催概要
主催 CompTIA日本支局
定員 100名
参加費 無料
参加方法 ベルサール神保町 2F Room A+B+C
〒101-0065 東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館2F・3F 地図
お申込み方法 本サイトの「お申込みはこちらから」をクリックすると立ち上がる入力フォームに必要事項をご入力の上、ご送信ください。
ご登録のメールアドレスに申込完了メールが届きましたら、お申込み完了となります。
タイムスケジュール
※講演内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。
13:30 受付開始
14:00 ~ 14:15
CompTIA人材育成サミット 2025開会あいさつ
CompTIA Vice President, Business Development APAC Peter Schalkwijk
14:15 ~ 15:05
【基調講演】
世代間の転換点を管理する スキル・ファーストのアプローチ          ※通訳あり
CompTIA Chief Technology Evangelist
James Stanger, PhD

【講演概要】
人材マネジメントのパラダイムには、メンバーベース、ジョブベース、スキルファースト等のマネジメントスタイルがあります。本講演では米国およびグローバルな視点で、このパラダイムシフトと、昨今のシニア技術者の大量離職の影響や活躍推進を解説します。また、先駆者はどのように多くの競合するプロセス、モデル、前提を特定、管理し、時に調和させてきたかについて、共有します。
≪主なトピック≫
-メンバーシップ型とジョブ型:意図した結果と意図しない結果の評価
-米国と世界で起きていること:スキル・ファーストは、職務上の役割や年功序列を超えるか?
-シニア「ギグワーカー」: 雇用とスキルアッププロセスにおけるシニアの活用
-Wisdomファーストアプローチ: 次のステップへ

【講演者プロフィール】
25年以上にわたり、サイバーセキュリティ、新興技術、オープンソース、そして人材開発について世界中の企業や政府のリーダーと連携。Amazon Web Services、アストラゼネカ、英国陸軍、米国国防総省といった、テクノロジー、政府、医療、防衛、小売、教育、金融等様々な業界の組織でコンサルティングしています。受賞歴のある作家でありブロガーでもあります。

15:05 ~ 15:15 休憩
15:15 ~ 16:00
【特別講演】
ビジネスアーキテクト はじめの一歩と現在
エプソン販売株式会社 経営推進本部
DX推進部プロジェクトマネジメント部長 内海 雅武 様

【講演概要】
人材育成、構造改革、ITリテラシーとは全く無縁の経理マンだった私。そんな私が何をきっかけに、ビジネスアーキテクトとしてはじめの一歩を踏み出すことになったのか。会社の未来を変えるプロジェクトを自分達自身でリードするために、お客様にとってなくてはならない会社であり続けるために、実際に歩んできたエピソードとともに、現在最も力を注いでいるビジネスアーキテクトの育成の取り組みと現在地についてご紹介いたします。

【講演者プロフィール】
日本製鉄系総合エンジニアリング企業にて経理業務に従事し、エプソン販売株式会社入社後は、経営推進本部にて経理、BPM推進、DX推進部BPRを経験。現在、経営推進本部 DX推進部プロジェクトマネジメント担当として、社内CRM、ERPプロジェクトのマネジメントとDX人材育成を中心に活動中。実体験をもとにしたDX人材育成の講演活動にも力を入れている。

16:00 ~ 17:20
【人材育成モデル紹介】
【モデレータ】CompTIA Regional Director/シニアコンサルタント 板見谷 剛史

サイバー攻撃に立ち向かう、セキュリティ人材の育て方
NTTコミュニケーションズ株式会社 マネージド&セキュリティサービス部
セキュリティサービス部門
担当部長 戸畑 洋介 様

【講演概要】
サイバー攻撃が増加し、ランサムウェア被害による情報漏洩事故など、企業経営におけるセキュリティリスクは非常に高まっています。一方で、日本では、優秀なセキュリティ技術者が不足しており、その人材確保や人材育成に関する悩みは尽きません。本講演では、企業のセキュリティリスクをどう減らしていくべきなのか、NTTコミュニケーションズにおける人材育成の取り組みを紹介しつつ、セキュリティ人材育成に焦点を当てて解説します。

PMO派遣企業/RaaSの人財育成 ~PMO力=人間力~
株式会社ワールドフェイマス
代表取締役社長 高岡 康視 様

【講演概要】
株式会社ワールドフェイマスでは、「人を通じて社会を支える/RaaS (Resource as a Service) を体現する」というVisionと共に、PMO人財を育成し、派遣・業務委託という形態を通じて、お客様の課題解決に貢献しています。若いうちからPM、PMOの知識を学ぶこと、また、人間力という曖昧なスキルを体系化し、人財育成に取り入れている当社の事例を紹介します。

17:20 ~ 17:30
CompTIA日本支局 活動報告/質疑応答
CompTIA日本支局