CompTIA（コンプティア）は、IT業界団体としてワールドワイドでCompTIA認定資格などを通し、健全な人材の育成に貢献しています。
| CompTIA A+ / Network+の導入による実践能力の早期獲得で、生産性向上の貢献 |
CompTIA A+/Network+の新人への導入により、実務能力の早期獲得を目指す日立電子サービス株式会社様では、配属後、CompTIA認定資格を取得された方々が業務にどの様に役に立っているかについてアンケート調査を行っています。
下記は、2004年度新入社員（2005年10月実施）アンケート調査の結果です。
日立電子サービス様の人材育成の取り組みについては、こちらからご確認いただけます。
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| 2004年度の新入社員を対象にしたアンケート（2005年10月実施） |
| Q.研修期間中に取得した資格で業務に役立っている資格は？ |
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| Q.CompTIA
A+で得た知識は、現在役に立っていますか？（5段階評価） |
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Q.CompTIA Network+で得た知識は、現在役に立っていますか？（5段階評価） |
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| 2004年度入社の新入社員について所属上長に対するアンケート |
| Q.CompTIA A+やNetwork+の知識・技術の活用度合いについて |
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| 取得者の声 |
・ CompTIAを意識しなくても、常にCompTIAで得た知識を自然と活用している感覚。
・ 現場で先輩の言っていることが理解できるようになった。
・ お客様にわかりやすく説明することができるようになった。
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| 2003年度新入社員のアンケートについては、下記からご確認ください。 |
| 【日立電子サービス株式会社
(zip) 】
ZIPデータで御提供しております。
ZIPデータがうまくダウンロードできない場合は、郵送にてご案内させて頂きます。
CompTIA日本支局（[email protected])に郵送先を記載の上、
メールの件名を「日立電子サービス ケーススタディ郵送希望」 と記入頂き、ご連絡下さい。 |
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CompTIA 日本支局
住所：〒101-0061 東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル7F TEL：03-5226-5345 FAX：03-5226-0970
