CompTIA Certified Team Awardは、新たにCompTIA Team Empowerment Awardとして企業の皆さまの人材育成目標を後押しします。

CompTIA Team Empowerment Awardは、組織内での認定資格の取得状況に応じ、この成果を表彰するものです。
組織内でのスキルを維持することを助け、アップスキリング／リスキリングを促す事を目的に、新たにAPACとしてCompTIA Team Empowerment Awardに名称を変え、運用を開始します。

CompTIA Team Empowerment Awardを取得するためには

以下の条件を満たしている必要があります。

■ 30人以上のメンバー/スタッフで構成されるビジネスユニット（企業/部門/グループ）

　・CompTIA Team Empowerment Award（Diamond）－
　　ユニット内の80％以上が有効なCompTIA認定資格を有していること

　・CompTIA Team Empowerment Award（Gold）－
　　ユニット内の60％以上が有効なCompTIA認定資格を有していること

■ 申請は、2024年度分からスタートとなり、年間での申請となります。

2024年度は、2024年1月1日～12月31日の期間に組織がDiamond/Goldの要件を満たす有効なCompTIA認定資格を保有していることが条件となります。

　・特定のCompTIA認定資格ではなく、複数の認定資格での申請が可能です。
　・1人の個人が複数のCompTIA認定資格を取得している場合は、1名としてカウントされます。

■ 有効なCompTIA認定資格を有している状態は、以下を指します。

・生涯認定のCompTIA認定資格を以前に、もしくは期間内に取得していること
・認定資格が更新されており、2024年12月31日まで有効であること
・3年間の有効期限があるCompTIA認定資格については、2024年12月31日まで有効であること

■ Awardの獲得と「殿堂」について

Diamondの条件を満たしたビジネスユニットには、Awardの獲得時に、1つのスターを進呈致します。5年連続/連続ではないにかかわらず、5回目のAward獲得時に、ビッグスターが進呈されます。

Award獲得企業が、その中の個人を表彰したい場合（例：最初に認定資格を取得した、対象者のモチベーションを維持するために貢献したなど、理由は企業の判断により決定）は、個人向けのAwardを進呈することができます。その場合、ビジネスユニット名の下に個人名が入ったクリスタル盾を進呈いたします。
個人への表彰の有無は、獲得企業により選択できます。
※1企業につき、1名の表彰となります。

Award獲得後の進呈物

■ プレスリリース
■ Awardサイトへのビジネスユニット名の掲載
■ Awardクリスタル盾の進呈
■ 事例の作成
■ 事例動画の作成

申請方法

毎年1月に申請を受け付けます。（前年の1月1日～12月31日に新規取得・更新した資格保持者が対象となります。）
2024年度分に関しては、2025年1月に申請を受け付けます。ホームページ・SNS等で掲載するCompTIA日本支局からのお知らせをご確認ください。（2024年12月頃を予定）