CompTIAでは、健全な人材育成により、よりよいサービスの提供を目指す企業を、組織内での認定資格の取得状況によりCompTIA Team Empowerment Awardとして認定しています。
2024年は、８つの組織がCompTIA Team Empowerment Award Goldとして認定されました。

グローバルで活動をするCompTIA Inc. のCompTIA日本支局（本部：米国イリノイ州/日本支局長 Peter Schalkwijk）は、健全な人材育成により、よりよいサービスの提供を目指す企業を、組織内での認定資格の取得状況によりCompTIA Team Empowerment Awardとして認定しています。

CompTIA Team Empowerment Awardは、対象年（2024年分は、2024年1月1日～12月31日）において、30名以上の組織で、組織の80％が有効なCompTIA認定資格を保有している場合は、CompTIA Team Empowerment Award Diamond、60％が有効な場合は、CompTIA Team Empowerment Award Goldとして認定されます。

2024年は、以下8つの組織がCompTIA Team Empowerment Award Goldとして認定されました。各組織の人材育成の詳細については、それぞれのリンクからご確認ください。

■ ソフトバンク株式会社　法人統括　ソリューションエンジニアリング本部
■ ソフトバンク株式会社　法人統括　クラウドインテグレーション本部

「組織」と「個人」のバランスを保った成長戦略の実現に、CompTIA認定資格の役割を活かし、戦略的かつ体系的に取り組み続ける
【関連URL】https://www.comptia.jp/cont_test/20220624_casestudy_softbank.pdf

■ 東日本電信電話株式会社　バリューパートナー部　コンサルティンググループ

NTT東日本グループは地域課題の解決に向け、幅広いデジタル技術が不可欠と考えています。CompTIA認定資格は、若手のスキル向上やベテランのリスキリングに役立ち、チームの共通言語として活用

【関連URL】https://www.comptia.jp/pdf/20240708_casestudy_ntt-east_valuepartner.pdf

■ リコージャパン株式会社　デジタルサービス営業本部　宮城支社　宮城第一S&S部

■ リコージャパン株式会社　デジタルサービス営業本部　宮城支社　宮城第二S&S部

■ リコージャパン株式会社　デジタルサービス営業本部　青森支社　青森S&S部

■ リコージャパン株式会社　デジタルサービス営業本部　山形支社　山形S&S部

全社員プロ化で卓越した「プロフェッショナル集団」の形成と社員の自律的成長の実現にむけて、CompTIA認定資格を活用

【関連URL】https://www.comptia.jp/cont_test/20250227_jp_v2final_Ricoh%20Japan.pdf

■ 株式会社ワールドフェイマス　PMO本部

PMO人財を育成し、社会・顧客を人を通じて支える(RaaSの体現)べく、PM概念を学ぶ第一歩としてCompTIA認定資格を推奨
【関連URL】https://www.comptia.jp/pdf/20240628_casestudy_worldfamous.pdf

CompTIA Team Empowerment Awardは、人的資本経営が注目される中で人材を資本として捉え、組織の成長に必要なアップスキリング／リスキリングの促進、スキルの維持を実践する組織を内外に示すものでもあります。2025年分につきましては、下記Webサイトをご覧ください。

https://www.comptia.jp/information/2025/04/comptia-team-empowerment-award-2025.html

CompTIAでは、今後も人材育成を進める企業のみなさまをサポートいたします。